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创新非公党建品牌 焕发企业发展活力

供稿:党政办     编辑: yangtao     发布日期:2016年09月02日     浏览: 867次

 商丹园区自成立以来,始终将非公企业党建工作纳入党的建设总体布局,通过抓覆盖、强队伍、促规范,有力促进了园区非公企业党组织健康快速发展。目前,商丹园区共建非公企业党组织7个,党员169名,有党员非公企业党组织覆盖率达到90%以上,无党员非公企业党组织覆盖率达到90%以上。

党员发展全覆盖。非公企业作为园区经济建设的重要力量,也是园区党建薄弱难点之一。为此,商丹园区聚焦短板、发力“全覆盖”,全面推行发展党员“全程纪实”制度,采取多种方式,壮大党员队伍,努力实现20名员工以上企业有党员,有党员企业占比有新提升。凡是有3名党员以上的社会组织都要单独建立党组织,3名党员以下的要通过区域联建、派员帮建、挂靠组建等方式组建党组织,实现有党员的社会组织党组织组建率达到100%。充分发挥园区非公有制企业党建指导中心的作用,为建立党组织创造条件。

完善机制强管理。园区党工委领导管理辖区内社会组织党建工作,园区人力资源和社会保障局指导园区社会组织党建工作。通过集中对现有非公企业组织逐一摸排,详细登记党员情况、经营服务事项等主要信息,确保了非公企业组织数、党员数、党组织数“三清楚”。对有些非公企业党组不能正常发挥党组效应的“影子党组”“休眠党组”及时进行了梳理清除。园区还通过开展“三有三带头”活动以及“月通报”等措施,充分发挥党员在促进非公企业发展中的模范带头作用,确保实现非公企业组织和工作全覆盖。

选优配强党组织书记。完善党组织书记选拔任用机制,出台社会组织党组织书记管理办法和关于加强园区非公党建工作的意见,按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,对不具备条件建立党组织的非公企业,选派党建工作指导员和联络员,采取从社会组织负责人和管理层中选拔、从退休或不担任现职的党政领导中选派、面向社会公开选聘、从业务相关的党政机关干部中选任等方式,选优配强党组织书记,提升园区非公党建工作水平。同时通过专题培训、外出观摩、座谈交流等多种形式,不断强化非公企业党组织书记和党务工作者思想政治教育和党务培训。

结对服务聚合力。通过“结对服务”的理念,践行“党建领航促发展,企业发展促党建”的观念,提升机关干部服务意识、服务技能和园区管委会整体服务水平,不断推进园区经济和党建共赢。实行一对一结对关系,增强机关干部和非公企业的互动交流,为非公企业提供信息,牵线搭桥,指导非公企业健全档案资料,完善制度,提升党组织感召力、凝聚力,为非公企业树正气,聚合力,培育非公企业核心竞争力。

发展党员壮队伍。大力推进“三个培养”,即把非公企业业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,把党员业务骨干培养成党组织负责人和党务工作者,促进非公企业中党务工作者、党员和业务骨干之间的有效转化。突出“三个重点”,即重点在规模大、运行稳定的企业组织中发展党员,重点在管理层中发展党员,重点在年轻优秀员工中发展党员,有计划地发展壮大非公企业党员队伍。

保障经费强阵地。非公党建工作经费全部纳入园区年度预算,非公企业党组根据党员数量落实一定党建经费,党员30人以上的党组织企业按每年5000元的标准落实党建经费,党员30人以下的党组织企业按每年3000元的标准落实党建经费;每名非公企业党务工作者按每年1000元标准落实党务工作津贴。非公企业初建党组织阵地,园区工委给予一定补贴,不断调动非公企业党建工作的积极性。


     

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